Technicien / Technicienne de surface (H/F)
Description de l'offre
Afin de garantir le bon fonctionnement du service durant les congés des agents titulaires, nous recherchons un(e) technicien(ne) de surface de renfort pour assurer quotidiennement le nettoyage des locaux (couloirs, bureaux, vestiaires, sanitaires, locaux sociaux, salles de réunion, salle Valotri …).
Missions
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ;
- Enlever les poussières des surfaces ;
- Trier et vider les poubelles ;
- Nettoyer et laver les sols, les surfaces des différents locaux ;
- Procéder au lavage, séchage et rangement de certains linges (torchons, lavettes, tenues, nappes …) ;
- Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon ... ;
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées ;
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement ;
- Nettoyer le matériel et les machines (autolaveuses).
Rémunération : Taux horaire brut : 12.46 €
Avantages :
- Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux…) ;
- Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires ;
- Formation : Prise de poste en doublon.
Horaires : 35 heures/semaine du lundi au vendredi (13 h 00 – 20 h 00)
Lieu de Travail : Catus (46)
Type de contrat : CDD saisonnier avec 4 périodes d’emploi
Périodes de contrat :
- Du 15/07 au 17/07/2026 ;
- Du 03/08 au 14/08/2026 ;
- Du 07/09 au 18/09/2026 ;
- Du 24/09 au 30/09/2026.
Profil :
- Respect des :
Consignes lors de la manipulation de produits de nettoyage et d’entretien ;
Règles d’hygiène et de propreté ;
Règles de sécurité ;
Procédures de nettoyage et de désinfection.
- Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’initiatives et d’adaptation ;
- Sapeurs-pompiers bienvenus.
Date d’embauche : le 15 juillet.
Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 59 13
Missions
- Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes ;
- Enlever les poussières des surfaces ;
- Trier et vider les poubelles ;
- Nettoyer et laver les sols, les surfaces des différents locaux ;
- Procéder au lavage, séchage et rangement de certains linges (torchons, lavettes, tenues, nappes …) ;
- Nettoyer les sanitaires, approvisionner les distributeurs d'essuie-mains, de savon ... ;
- Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées ;
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement ;
- Nettoyer le matériel et les machines (autolaveuses).
Rémunération : Taux horaire brut : 12.46 €
Avantages :
- Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez les commerçants locaux…) ;
- Parentalité : 2 jours enfants malades payés, horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires ;
- Formation : Prise de poste en doublon.
Horaires : 35 heures/semaine du lundi au vendredi (13 h 00 – 20 h 00)
Lieu de Travail : Catus (46)
Type de contrat : CDD saisonnier avec 4 périodes d’emploi
Périodes de contrat :
- Du 15/07 au 17/07/2026 ;
- Du 03/08 au 14/08/2026 ;
- Du 07/09 au 18/09/2026 ;
- Du 24/09 au 30/09/2026.
Profil :
- Respect des :
Consignes lors de la manipulation de produits de nettoyage et d’entretien ;
Règles d’hygiène et de propreté ;
Règles de sécurité ;
Procédures de nettoyage et de désinfection.
- Rigueur, sens de l’organisation, capacités d’initiatives et d’adaptation ;
- Sapeurs-pompiers bienvenus.
Date d’embauche : le 15 juillet.
Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 59 13
Possibilité de logement
Non
Prise de poste
15/07/2026
Type de contrat
4 périodes différentes de contrat
Horaires et conditions de travail
13 h 00 - 20 h 00
Rémunération
12.46€ brut de l'heure