Manager Parc de loisirs

Passée
Prise de poste
01/04/2024
Expérience
- Souhaité
Type de contrat
Contrat de 7 mois
Possibilité de logement
OUI
Horaires et conditions de travail
Temps plein - -
Secteur d'activité
Tourisme / Sports / Activités plein air
Rémunération
Selon expérience & qualification

Description de l'offre

Missions principales

Gestion du personnel:
Recruter, former et encadrer l'équipe d'animateurs
Planifier les rotations et les affectations
Gérer les conflits et les situations difficiles

Sécurité:
Assurer le respect des consignes de sécurité et des procédures
Effectuer les contrôles quotidiens des installations
Gérer les incidents et les accidents

Accueil et relation client:
Accueillir et informer les clients
Gérer les réservations et les encaissements
Assurer un service client de qualité

Développement commercial:
Mettre en œuvre la stratégie commerciale du parc
Prospecter de nouveaux clients
Développer des partenariats

Administration:
Gérer les stocks et les commandes
Suivre le budget et la comptabilité
Rendre compte de l'activité du parc à la direction

Compétences

Formations

Langues

Permis