Agent de tri
Passée
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Prise de poste
02/09/2024
02/09/2024
Expérience
- Débutant accepté
- Débutant accepté
Type de contrat
1 à 2 mois
1 à 2 mois
Possibilité de logement
NON
NON
Horaires et conditions de travail
35 h du lundi au vendredi - - Alternance des horaires 5 h 30- 12 h 30 et 13 h 20 h
35 h du lundi au vendredi - - Alternance des horaires 5 h 30- 12 h 30 et 13 h 20 h
Secteur d'activité
Autres
Autres
Rémunération
1830 € brut mensuel
1830 € brut mensuel
Description de l'offre
Nous recherchons des saisonniers pour le centre de tri de Saint Jean Lagineste pour renforcer l’équipe de tri en place afin de faire face comme chaque année à l’augmentation de déchets sur la saison estivale. Vous serez placé sous l’autorité du ou, de la chef(fe) d’équipe, rattaché(e) au responsable du centre de tri de et vous assurez par matière, le tri des déchets recyclables.
Mission :
- Trier les matières recyclables arrivant sur un tapis roulant ;
- Assurer le respect des règles de sécurité ;
- Maintenir la propreté en salle de tri et sur le centre de tri.
Rémunération : 1830 € brut mensuel + indemnité de salissure.
Horaires : 35 heures/semaine du lundi au vendredi.
Spécificité du poste : Alternance des horaires toutes les semaines (5 h 30 – 12 h 30 ou 13 h 00 – 20 h 00).
Lieu de Travail : Saint Jean Lagineste (46).
Type de contrat : CDD
Période : Contrat de 1 à 2 mois (Août, Septembre).
Profil :
- Connaissance des matériaux à trier, des règles de tri ;
- Motivation et intérêt personnel pour l’environnement ;
- Bonne condition physique (station debout) requise ;
- Sapeurs-pompiers bienvenus.
La Collectivité :
Le SYDED du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres de tri des emballages, la collecte du verre, et 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.
Nos Valeurs :
Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.
Nous sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuve de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.
Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire…).
Ce que nous vous proposons :
Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.
Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.
Intéressement, 13ème mois, Participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quelle que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez un grand nombre de commerçants locaux, billetterie « couleur CSE » avec des offres nationales chez un grand nombre de partenaires…).
Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant « connecté ».
Mission :
- Trier les matières recyclables arrivant sur un tapis roulant ;
- Assurer le respect des règles de sécurité ;
- Maintenir la propreté en salle de tri et sur le centre de tri.
Rémunération : 1830 € brut mensuel + indemnité de salissure.
Horaires : 35 heures/semaine du lundi au vendredi.
Spécificité du poste : Alternance des horaires toutes les semaines (5 h 30 – 12 h 30 ou 13 h 00 – 20 h 00).
Lieu de Travail : Saint Jean Lagineste (46).
Type de contrat : CDD
Période : Contrat de 1 à 2 mois (Août, Septembre).
Profil :
- Connaissance des matériaux à trier, des règles de tri ;
- Motivation et intérêt personnel pour l’environnement ;
- Bonne condition physique (station debout) requise ;
- Sapeurs-pompiers bienvenus.
La Collectivité :
Le SYDED du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres de tri des emballages, la collecte du verre, et 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.
Nos Valeurs :
Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.
Nous sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuve de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.
Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire…).
Ce que nous vous proposons :
Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.
Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.
Intéressement, 13ème mois, Participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quelle que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales du CSE (chèques vacances, réductions chez un grand nombre de commerçants locaux, billetterie « couleur CSE » avec des offres nationales chez un grand nombre de partenaires…).
Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant « connecté ».
Compétences
Formations
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Langues
Français - Exigé
Permis
B - Véhicule léger -
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