Agent d'accueil déchèterie de Vayrac

Nous vous proposons durant la période estivale un poste d’agent d’accueil en déchèterie afin de renforcer nos équipes. Sous l’autorité du responsable de l’activité déchèteries, vous aurez pour missions :

Missions :

 Accueillir, informer, orienter et aider les usagers sur le fonctionnement de la déchèterie ;
 Assurer la qualité des dépôts en refusant les déchets non admis et en conseillant au tri des autres déchets ;
 Comptabiliser les volumes ;
 Entretenir le site, les différents équipements et installations ;
 Faire respecter la sécurité sur le site.

Rémunération : 1900 € brut mensuel + Indemnité de salissure mensuelle + Prime de sujétion.


Horaires et lieu de travail : 35 heures hebdomadaires
Du lundi au vendredi : 7 h 00 – 13 h 00 sur la déchèterie de Vayrac ;
Le samedi : 9 h 00 – 12 h 00 sur la déchèterie de Martel.
Prise en charge des frais de déplacement pour aller d’une déchèterie à l’autre.

Type de contrat : CDD saisonnier de 2 mois (du 1er juillet au 31 août 2024).

Profil :

 Vous possédez un fort sens du contact et de l'autorité pour faire face à des utilisateurs de plus en plus exigeants et savez aussi faire preuve de souplesse ;
 Enfin, vous savez utiliser l’outil informatique ;
 Permis B obligatoire ;
 Sapeurs-pompiers bienvenus.


La Collectivité :
Le SYDED du Lot est un organisme public, acteur majeur dans le domaine environnemental sur le département du Lot (180 000 habitants). Pionnier en matière de valorisation des déchets, il gère en régie, depuis sa création en 1996, un réseau de 29 déchèteries, 2 centres de tri des emballages, la collecte du verre, et 3 plateformes de valorisation des végétaux et du bois. Reconnu pour son action en faveur du développement durable, son champ d’intervention s’est diversifié pour assurer de nouvelles activités : Bois-énergie, Eau potable, Assainissement et Eaux naturelles. Le SYDED du Lot compte 250 agents, répartis sur les différents sites du département.

Nos Valeurs :
Egalité des chances, diversité, dialogue, valorisation des talents et des compétences, sécurité et qualité de vie au travail, telles sont les valeurs fortes qui nous guident au quotidien dans la gestion des ressources humaines, que nous considérons comme la véritable richesse de l’entreprise.
Nous sommes certifiés Iso 9001 et Iso 14001, preuves de nos engagements en matière de qualité des services et produits, et de préservation de l’environnement.
Enfin, notre engagement sociétal se traduit par de nombreux partenariats (SDIS, Ligue contre le cancer, animations en milieu scolaire, institutions d’insertion adhérentes à la Fédération Coorace des entreprises de l’Economie Sociale et Solidaire…).

Ce que nous vous proposons :
Des locaux respectueux de l’environnement et des salariés : notre siège social, entièrement rénové HQE, est situé à Catus. Facile d’accès, il se trouve à 15 minutes de Cahors et 1h30 de Toulouse.
Une organisation du temps travail dans une démarche de Qualité de Vie au Travail.
Intéressement, 13ème mois, Participation de l’employeur à hauteur de 50% à la Mutuelle d’Entreprise quel que soit la formule retenue (Isolé, Duo ou Famille), Œuvres Sociales.
Un cadre de vie exceptionnel, riche de festivals, d’activités culturelles et sportives, loin de l’agitation des grandes agglomérations tout en restant « connecté ».

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B - Véhicule léger -